Сегодня прошла заключительная встреча руководителей молодых ресурсных центров в рамках проекта «Мастерская «Ресурсный центр для НКО».
Увы, но ситуация с развитием ресурсных центров в регионе не радужная. Реализуя проект и постоянно общаясь с руководителями недавно созданных ресурсных центров и инициаторов их создания, мы выявили ряд проблем, которые не дают развиваться инфраструктурным организациям в регионе в полной мере.
Для работы в ресурсном центре нужны люди, готовые повышать свою квалификацию и быть на шаг впереди НКО, работа в ресурсном центре не позволяет распыляться на работу где-то еще. Да, на первых порах, пока идет становление ресурсного центра, его сотрудники могут подрабатывать ещё где-то, но как только ресурсный центр начинает оказывать услуги НКО, его сотрудники не могут совмещать деятельность ресурсника с другой работой. Но отсутствие финансирования не даёт сделать работу в РЦ основной.
Это одна из наиболее важных причин, по которой сложно обеспечить развитие и качественную работу РЦ. Вторая значимая причина – отсутствие помещения. Именно с этим столкнулись вы той или мной мере все молодые РЦ.
Так, ресурсный центр в Батайске Автономная некоммерческая организация Центр поддержки некоммерческих организаций «АГАт» зарегистрирован в феврале 2021 года. Мы проводили выездные мастерские и супервизию РЦ в декабре 2022 года. Своего помещения у ресурсного центра нет, мы работали в предоставленном Советом ветеранов помещении, которым РЦ может иногда пользоваться. Команда состоит на сегодняшний день из 3 человек, причем у каждого есть основное место работы и поэтому АНО ЦП НКО «АГАт» как ресурсный центр практически не работает, эпизодические консультации для НКО нельзя назвать стабильной работой ресурсного центра.
Ресурсный центр в г. Морозовске – Автономная некоммерческая организация «Ростовский региональный центр содействия развитию гражданского общества «Донская инициатива» – зарегистрирован в январе 2022 года. На момент регистрации была подготовлена команда для работы ресурсного центра. Мы проводили выездные мастерские и супервизию РЦ в ноябре 2022 года. Помещения для работы ресурсного центра нет, иногда им предоставляют помещение в местном ДК. АНО «Донская инициатива» принимала участие в конкурсе на получение региональных субсидий в 2022 году, но субсидию не получила. Участники команды нашли себе работу, и сейчас ресурсный центр в Морозовске – это его учредитель и руководитель в одном. Несмотря на все сложности, РЦ работает, проводит консультации, помогает НКО и муниципальным бюджетным учреждениям участвовать в конкурсах на получение целевого финансирования. Однако есть большой риск скорого выгорания руководителя РЦ.
Ресурсный центр в г. Таганроге – Автономная некоммерческая организация «Проектно- аналитический центр «Эксперт» – зарегистрирован в мае 2022 года. К созданию ресурсного центра в Таганроге шли сложно. Первая подготовленная команда так и не смогла создать РЦ, и только вторым заходом получилось зарегистрировать именно ресурсный центр. Здесь стоит отдать должное и местной Администрации, поддержавшей создание ресурсного центра, и руководству ФГБОУ ВПО «ТГПИ имени А.П. Чехова», предоставившему РЦ помещение для работы. АНО ПАЦ «Эксперт» принимал участие в конкурсе на получение региональных субсидий в 2022 году, но субсидию не получил. Участники команды, как и в Морозовске, нашли себе работу, и сейчас ресурсный центр – это его руководитель. Новые волонтеры, которых готовили в рамках выездных мастерских и супервизии РЦ в октябре 2022, тоже трудоустроились. Ресурсный центр в Таганроге тоже работает, несмотря на трудности, консультирует НКО. Его руководитель сопровождала Неклиновский юрт во время подачи заявки на первый конкурс Фонда президентских грантов 2023 г. Юрт участвовал впервые и выиграл.
Ресурсный центр в Азовском районе – Автономная некоммерческая организация «Агентство социально-политических исследований и коммуникаций» – тоже зарегистрирован в мае 2022 года. Первоначальный состав команды этого ресурсного центра был нацелен на профильную работу: проведение исследований для некоммерческого сектора Ростовской области. АНО «АСПИК» также принимал участие в конкурсе на получение региональных субсидий в 2022 году, но субсидию не получил. Подготовленная команда распалась. В марте текущего года планировалась супервизия РЦ, но она не состоялась: в организации шла смена руководителя. Выездные мастерские и супервизия РЦ проведены в конце мая. Формируется новая команда ресурсного центра, которая планирует продолжить работу в качестве узкоспециализированного ресурсного центра. Сейчас команда АНО «АСПИК» ждёт результаты регионального конкурса на грант Губернатора Ростовской области.
В городе Новошахтинске выпускником нашей «Молодежной школы НКО» (2019 года) в январе текущего года создан ресурсный центр – Автономная некоммерческая организация Центр гражданских инициатив «Вектор развития». Сейчас идёт процесс подбора команды РЦ. Организация подала заявку на грант Губернатора Ростовской области и надеется на получение финансирования.
Кроме того, в 2021 году мы работали с командой из Дубовского района, но, к сожалению, осенью 2021 года команда отказалась от создания ресурсного центра.
Во время реализации проекта мы получили от команды, которую готовили в Сальске, отказ от создания ресурсного центра. Там РЦ планировали создать на базе ЧПОУ «Сальский институт Южного Университета (ИУБиП)», начинали еще в 2021 году. Первая команда состояла большей частью из студентов, но они окончили ВУЗ и уехали (трудоустроились). В апреле текущего года мы были в Сальске для проведения выездных мастерских и супервизии готовности команды к регистрации РЦ, но нам пришлось изменить планы. Во время выездных мероприятий мы обсуждали все проблемы по созданию ресурсного центра с одним из инициаторов его создания. Из-за отсутствия перспектив финансирования и возможности оплачивать работу сотрудников, они отказались от дальнейшей работы по созданию РЦ из-за перспектив развития создаваемой организации и реальной поддержки от муниципалитета.
Вот такая ситуация с созданием и развитием инфраструктурных организаций сложилась в регионе.
На сегодняшней онлайн-встрече руководители РЦ снова говорили о том, что без конкретной поддержки создаваемых ресурсных центров органами местного самоуправления ничего не получится. И о том, что для стабильной работы ресурсных центров необходима имущественная поддержка: предоставление помещений на условиях безвозмездной аренды, на начальном этапе – предоставление льгот по оплате коммунальных платежей. Кроме того, необходима финансовая поддержка в виде субсидий на административно-управленческие расходы и ведение уставной деятельности, включая заработную плату специалистам ресурсных центров, на начальном этапе – для 3-х специалистов в размере минимального размера оплаты труда и страховых взносов с ФОТ.
Когда у сотрудников РЦ будет уверенность, что они будут работать и получать хотя бы минимальную зарплату, они будут повышать свою квалификацию, будут заинтересованы в развитии местного сообщества. А чтобы можно было сделать больше и лучше – будут участвовать со своими проектами в грантовых конкурсах, привлекая дополнительные средства для развития своего ресурсного центра и помогая местным НКО, муниципальным бюджетным учреждениям привлекать в муниципалитет средства для решения наиболее острых проблем.
Руководители молодых РЦ выступили с предложением инициировать встречу с представителями Министерства региональной политики и массовых коммуникаций Ростовской области, Общественной палаты Ростовской области, АНО «Агентство развития гражданских инициатив Ростовской области» для обсуждения сложившейся ситуации и поиска решений.
Проект реализуется при финансовой поддержке АНО «Агентство развития гражданских инициатив Ростовской области».
Увы, но ситуация с развитием ресурсных центров в регионе не радужная. Реализуя проект и постоянно общаясь с руководителями недавно созданных ресурсных центров и инициаторов их создания, мы выявили ряд проблем, которые не дают развиваться инфраструктурным организациям в регионе в полной мере.
Для работы в ресурсном центре нужны люди, готовые повышать свою квалификацию и быть на шаг впереди НКО, работа в ресурсном центре не позволяет распыляться на работу где-то еще. Да, на первых порах, пока идет становление ресурсного центра, его сотрудники могут подрабатывать ещё где-то, но как только ресурсный центр начинает оказывать услуги НКО, его сотрудники не могут совмещать деятельность ресурсника с другой работой. Но отсутствие финансирования не даёт сделать работу в РЦ основной.
Это одна из наиболее важных причин, по которой сложно обеспечить развитие и качественную работу РЦ. Вторая значимая причина – отсутствие помещения. Именно с этим столкнулись вы той или мной мере все молодые РЦ.
Так, ресурсный центр в Батайске Автономная некоммерческая организация Центр поддержки некоммерческих организаций «АГАт» зарегистрирован в феврале 2021 года. Мы проводили выездные мастерские и супервизию РЦ в декабре 2022 года. Своего помещения у ресурсного центра нет, мы работали в предоставленном Советом ветеранов помещении, которым РЦ может иногда пользоваться. Команда состоит на сегодняшний день из 3 человек, причем у каждого есть основное место работы и поэтому АНО ЦП НКО «АГАт» как ресурсный центр практически не работает, эпизодические консультации для НКО нельзя назвать стабильной работой ресурсного центра.
Ресурсный центр в г. Морозовске – Автономная некоммерческая организация «Ростовский региональный центр содействия развитию гражданского общества «Донская инициатива» – зарегистрирован в январе 2022 года. На момент регистрации была подготовлена команда для работы ресурсного центра. Мы проводили выездные мастерские и супервизию РЦ в ноябре 2022 года. Помещения для работы ресурсного центра нет, иногда им предоставляют помещение в местном ДК. АНО «Донская инициатива» принимала участие в конкурсе на получение региональных субсидий в 2022 году, но субсидию не получила. Участники команды нашли себе работу, и сейчас ресурсный центр в Морозовске – это его учредитель и руководитель в одном. Несмотря на все сложности, РЦ работает, проводит консультации, помогает НКО и муниципальным бюджетным учреждениям участвовать в конкурсах на получение целевого финансирования. Однако есть большой риск скорого выгорания руководителя РЦ.
Ресурсный центр в г. Таганроге – Автономная некоммерческая организация «Проектно- аналитический центр «Эксперт» – зарегистрирован в мае 2022 года. К созданию ресурсного центра в Таганроге шли сложно. Первая подготовленная команда так и не смогла создать РЦ, и только вторым заходом получилось зарегистрировать именно ресурсный центр. Здесь стоит отдать должное и местной Администрации, поддержавшей создание ресурсного центра, и руководству ФГБОУ ВПО «ТГПИ имени А.П. Чехова», предоставившему РЦ помещение для работы. АНО ПАЦ «Эксперт» принимал участие в конкурсе на получение региональных субсидий в 2022 году, но субсидию не получил. Участники команды, как и в Морозовске, нашли себе работу, и сейчас ресурсный центр – это его руководитель. Новые волонтеры, которых готовили в рамках выездных мастерских и супервизии РЦ в октябре 2022, тоже трудоустроились. Ресурсный центр в Таганроге тоже работает, несмотря на трудности, консультирует НКО. Его руководитель сопровождала Неклиновский юрт во время подачи заявки на первый конкурс Фонда президентских грантов 2023 г. Юрт участвовал впервые и выиграл.
Ресурсный центр в Азовском районе – Автономная некоммерческая организация «Агентство социально-политических исследований и коммуникаций» – тоже зарегистрирован в мае 2022 года. Первоначальный состав команды этого ресурсного центра был нацелен на профильную работу: проведение исследований для некоммерческого сектора Ростовской области. АНО «АСПИК» также принимал участие в конкурсе на получение региональных субсидий в 2022 году, но субсидию не получил. Подготовленная команда распалась. В марте текущего года планировалась супервизия РЦ, но она не состоялась: в организации шла смена руководителя. Выездные мастерские и супервизия РЦ проведены в конце мая. Формируется новая команда ресурсного центра, которая планирует продолжить работу в качестве узкоспециализированного ресурсного центра. Сейчас команда АНО «АСПИК» ждёт результаты регионального конкурса на грант Губернатора Ростовской области.
В городе Новошахтинске выпускником нашей «Молодежной школы НКО» (2019 года) в январе текущего года создан ресурсный центр – Автономная некоммерческая организация Центр гражданских инициатив «Вектор развития». Сейчас идёт процесс подбора команды РЦ. Организация подала заявку на грант Губернатора Ростовской области и надеется на получение финансирования.
Кроме того, в 2021 году мы работали с командой из Дубовского района, но, к сожалению, осенью 2021 года команда отказалась от создания ресурсного центра.
Во время реализации проекта мы получили от команды, которую готовили в Сальске, отказ от создания ресурсного центра. Там РЦ планировали создать на базе ЧПОУ «Сальский институт Южного Университета (ИУБиП)», начинали еще в 2021 году. Первая команда состояла большей частью из студентов, но они окончили ВУЗ и уехали (трудоустроились). В апреле текущего года мы были в Сальске для проведения выездных мастерских и супервизии готовности команды к регистрации РЦ, но нам пришлось изменить планы. Во время выездных мероприятий мы обсуждали все проблемы по созданию ресурсного центра с одним из инициаторов его создания. Из-за отсутствия перспектив финансирования и возможности оплачивать работу сотрудников, они отказались от дальнейшей работы по созданию РЦ из-за перспектив развития создаваемой организации и реальной поддержки от муниципалитета.
Вот такая ситуация с созданием и развитием инфраструктурных организаций сложилась в регионе.
На сегодняшней онлайн-встрече руководители РЦ снова говорили о том, что без конкретной поддержки создаваемых ресурсных центров органами местного самоуправления ничего не получится. И о том, что для стабильной работы ресурсных центров необходима имущественная поддержка: предоставление помещений на условиях безвозмездной аренды, на начальном этапе – предоставление льгот по оплате коммунальных платежей. Кроме того, необходима финансовая поддержка в виде субсидий на административно-управленческие расходы и ведение уставной деятельности, включая заработную плату специалистам ресурсных центров, на начальном этапе – для 3-х специалистов в размере минимального размера оплаты труда и страховых взносов с ФОТ.
Когда у сотрудников РЦ будет уверенность, что они будут работать и получать хотя бы минимальную зарплату, они будут повышать свою квалификацию, будут заинтересованы в развитии местного сообщества. А чтобы можно было сделать больше и лучше – будут участвовать со своими проектами в грантовых конкурсах, привлекая дополнительные средства для развития своего ресурсного центра и помогая местным НКО, муниципальным бюджетным учреждениям привлекать в муниципалитет средства для решения наиболее острых проблем.
Руководители молодых РЦ выступили с предложением инициировать встречу с представителями Министерства региональной политики и массовых коммуникаций Ростовской области, Общественной палаты Ростовской области, АНО «Агентство развития гражданских инициатив Ростовской области» для обсуждения сложившейся ситуации и поиска решений.
Проект реализуется при финансовой поддержке АНО «Агентство развития гражданских инициатив Ростовской области».