Вот и завершилась наша вторая очная трёхдневная сессия на тему «Социальное проектирование и методы управления проектами», под руководством спикера сессии – президента АНО ОЦСИ и руководителя проекта «Мастерская АНО СОН: «От управления до проектирования» Светланы Моисеевой – 17 донских руководителей АНО СОН изучали технологию и тонкости создания социального проекта, знакомились с методами управления проектами.
Несмотря на то, что тема для некоторых участников не новая, руководители и сотрудники некоммерческих организаций все три дня активно отрабатывали навыки определения целевой группы проекта и её проблемы, постановки цели и формулирования задач, подбора методов реализации и составления календарного плана, формирования бюджета и выбора методов управления проектом.
В ходе деловых игр участники укрепили свои управленческие навыки и почувствовали себя неотъемлемой частью единого целого. Это дало им возможность прочувствовать важность учета мнения каждого члена команды.
В эти три дня коллеги задавали много вопросов, на которые спикер дала, исчерпывающие ответы.
Светлана Филипповна подчеркнула: «Было очень приятно оказывать помощь и поддержку коллегам, которые с таким энтузиазмом поддерживали и активно участвовали в проработке проектов своих товарищей».
Для нашей команды настоящим душевным подарком стало получение благодарностей от участников мероприятия. Особенно ценно видеть, что усилия, вложенные нами в работу, получают столь высокую оценку и признание.
Проект "Мастерская "АНО СОН: "От управления до проектирования" реализуется за счет средств гранта Губернатора Ростовской области и Фонда президентских грантов, предоставленных АНО "Агентство развития гражданских инициатив Ростовской области", при поддержке Общественной палаты Ростовской области, Ассоциации «Совет муниципальных образований Ростовской области».
Несмотря на то, что тема для некоторых участников не новая, руководители и сотрудники некоммерческих организаций все три дня активно отрабатывали навыки определения целевой группы проекта и её проблемы, постановки цели и формулирования задач, подбора методов реализации и составления календарного плана, формирования бюджета и выбора методов управления проектом.
В ходе деловых игр участники укрепили свои управленческие навыки и почувствовали себя неотъемлемой частью единого целого. Это дало им возможность прочувствовать важность учета мнения каждого члена команды.
В эти три дня коллеги задавали много вопросов, на которые спикер дала, исчерпывающие ответы.
Светлана Филипповна подчеркнула: «Было очень приятно оказывать помощь и поддержку коллегам, которые с таким энтузиазмом поддерживали и активно участвовали в проработке проектов своих товарищей».
Для нашей команды настоящим душевным подарком стало получение благодарностей от участников мероприятия. Особенно ценно видеть, что усилия, вложенные нами в работу, получают столь высокую оценку и признание.
Проект "Мастерская "АНО СОН: "От управления до проектирования" реализуется за счет средств гранта Губернатора Ростовской области и Фонда президентских грантов, предоставленных АНО "Агентство развития гражданских инициатив Ростовской области", при поддержке Общественной палаты Ростовской области, Ассоциации «Совет муниципальных образований Ростовской области».